Что Нужно Для Проверки По Охране Труда?

II. Необходимые документы: —

Учредительные документы.
Кадровые документы — штатное расписание, правила внутреннего распорядка. График отпусков, трудовые договоры, трудовые книжки, должностные инструкции, личные карточки сотрудников, расчеты по заработной плате.
Документы по электробезопасности и пожарной безопасности.
Документация непосредственно по охране труда:

коллективный договор;
документы о прохождении обучения по охране труда — протоколы, удостоверения, журналы регистрации, программы обучения, если оно проходит в самой организации;
программы и журналы регистрации проведения инструктажей — вводного, на рабочем месте;
инструкции по охране труда, журнал их учета и выдачи;
приказ о назначении ответственного за охрану труда, положения о службе охраны труда, наряды-допуски, технологические карты и т.д.;
документы, которые подтверждают прохождение работниками медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований;
учетные документы и сертификаты на средства индивидуальной защиты;
документы по СОУТ;
акты о проведении внутренних проверок по охране труда;
квалификационные документы специалистов по охране труда;
документы, которые подтверждают проведение испытаний оборудования, инструментов, средств защиты.

Наиболее частым нарушением бывает допуск к выполнению работ сотрудников, которые не прошли обучение по охране труда. Штраф выписывается проверяющими за каждого работника. Возврат к списку Читайте также:

Удостоверение по электробезопасности
Экологические проверки на предприятии: что, когда и как проверяется инспекцией
Удостоверение по пожарной безопасности
Удостоверение по охране труда нового образца

Как оформляется проверка знаний по охране труда?

III. Проверка знаний требований охраны труда 3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.3.2.

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;при перерыве в работе в данной должности более одного года.Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.3.5. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.3.6.

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно к Порядку.3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно к Порядку.

В ред. Минтруда России N 697н, Минобрнауки России N 1490 от 30.11.2016) (см. текст в предыдущей ) 3.8. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.3.9. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.

Открыть полный текст документа Читать подробнее: III. Проверка знаний требований охраны труда

Как в организации проводится проверка знаний по охране труда?

Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов). При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников (в этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями). При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей). По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда. После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда. При перерыве в работе в данной должности более 1 года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и пр.).
В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций, проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организаций оформляются протоколом установленной формы.
Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по установленной форме.

Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее 1 месяца, Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций, осуществляется органами федеральной инспекции труда.

Что проверяет охрана труда РБ?

Что будут проверять — Список вопросов, подлежащих проверке ДГИТ, публикуется на Минтруда и соцзащиты. А именно:

Обучение руководителей и специалистов организаций вопросам законодательства о труде и об охране труда Соблюдение законодательства о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Обеспечение работников СИЗ Наличие и содержание организационно-распорядительной документации и ЛНПА (локальные нормативные правовые акты), содержащих требования по охране труда Назначены ли должностные лица, ответственные за организацию охраны труда Разработка и проведение процедур, направленных на идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, а также подготовку и реализацию мероприятий по их снижению Контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда, касающихся конкретной организации Предоставлению работникам требуемых СИЗ, смывающих и обеззараживающих средств в соответствии с установленными нормами Выделение финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления предусмотренных коллективными договорами (соглашениями), планами мероприятий по охране труда, профилактике производственного травматизма и т.д. Обеспечение безопасности при эксплуатации территории, производственных зданий и т.д. Наличие санитарно-бытовых помещений, организации питьевого водоснабжения Выполнение требований охраны труда при организации рабочих мест Подготовка (обучение), инструктаж, переподготовка, стажировка, повышение квалификации и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда Информирование работающих по вопросам соблюдения законодательства о труде, охраны труда и др. Проведение расследования и учета несчастных случаев на производстве, разработке и реализации мер по их профилактике Отстранение от работы работающих в предусмотренных законодательством случаях (ст.49 Трудового кодекса Республики Беларусь) Включение в гражданско-правовой договор обязательных условий и др.

Какие документы должны быть у инженера по охране труда?

Профессия Инженер по охране труда в УдГУ: на каких специальностях учиться Инженер по охране труда — это специалист, который следит за соблюдением правил безопасности сотрудниками предприятия в процессе их трудовой деятельности. Профессия инженера (специалиста) по охране труда предполагает контроль за соблюдением правил пожарной безопасности на предприятии и предотвращение несчастных случаев на производстве.

Кто в организации должен иметь удостоверение по охране труда?

У кого должно быть удостоверение по охране труда — Каждый сотрудник организации, прошедший обучение по охране труда и успешно сдавший экзамен, обязан иметь удостоверение. К этой категории относятся:

Руководители предприятий, их заместители, руководители структурных подразделений компании, в том числе начальники смен, цехов, участков и т.д. Руководители всех видов работ. Специалисты по охране труда и сотрудники, назначенные ответственными за охрану труда в компании. Специалисты компании по различным специальностям. Специалисты, которые входит в состав аттестационных комиссий предприятий по охране труда. Уполномоченные представители трудовых коллективов по охране труда и т.д.

Часть сотрудников может получить удостоверение по охране труда непосредственно в своей организации, остальные обязаны проходить обучение по охране труда, сдавать экзамен, и соответственно получать удостоверение в учебном центре.

Какие два вида проверки знаний по охране труда?

Охрана труда: организация инструктажей — Приведенное постановление предполагает несколько видов обязательной подготовки по ОТ, включая инструктажи, обучение по темам, связанным с охраной труда, и проч. Программа занятий, частота организации подготовки и другие параметры дифференцируются в зависимости от должностей, занимаемых работниками, и характера их обязанностей.

вводный – организуется для всех сотрудников для знакомства с общими требованиями безопасности работ в конкретной организации; первичный — организуется для всех категорий сотрудников и руководителей перед допуском к самостоятельному выполнению трудовых операций. Основная его особенность в том, что он выполняется в условиях конкретного рабочего места, на котором будет трудиться этот специалист. Это нужно, чтобы он мог освоиться с особенностями условий своей работы, понять, как обеспечить охрану труда при выполнении рабочих операций и как действовать при форс-мажорной ситуации; повторный – проводится для актуализации навыков в сфере ОТ, полученных работниками при вводном и первичном инструктажах. Частота повторного инструктажа по ОТ должна составлять не реже раза в год в течение всей работы на конкретном предприятии; целевой – назначается при необходимости привлечения сотрудников к выполнению видов работ, требующих дополнительных навыков безопасности труда;внеочередной – проводится при наступлении особых обстоятельств, например, аварии в компании или изменении действующего законодательства.

Сроки организации этих занятий одинаковы для всех категорий сотрудников. Поэтому периодичность инструктажа по темам, связанным с охраной труда, для работника среднего звена будет такой же, как для руководителя отдела. Контроль знаний требований охраны труда, полученных сотрудниками по результатам инструктажа, выполняется устно.

Он проводится тем же лицом, которое проводило занятия по инструктажу. Оно назначается для выполнения этой задачи приказом руководителя. Чаще им становится работник, отвечающий за охрану труда в компании. Для него предполагается наличие профильного образования и регулярное повышение уровня профессиональной квалификации по охране труда.

Сведения о проведенных инструктажах и выполненных проверках полученных навыков вносятся в журнал установленного образца. Информацию журнала могут проверить сотрудники Государственной трудовой инспекции при выполнении надзора.

Какие виды проверок по охране труда существуют?

Какие бывают проверки — Проверки могут быть, как узконаправленными, так и комплексными, при которых проверяется соблюдение требований законодательства в нескольких областях. К таким проверкам привлекаются несколько государственных органов, уполномоченных на осуществление надзора и контроля, например: МЧС, Налоговая инспекция и т.д.

Проверки организации по соблюдению законодательства о труде также могут проходить с привлечением таких госорганов, как Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор), Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) и Генпрокуратура РФ.

Проверки могут быть выездные и документарные. При документарных проверках руководитель или уполномоченное им лицо предоставляет запрашиваемый пакет документов непосредственно в надзорный орган, при выездных проверяющие посещают саму организацию. Проверки предприятий могут плановыми и внеплановыми.

Сколько раз в год проводится проверка знаний по охране труда?

С изменениями и дополнениями от: — 30 ноября 2016 г.I. Общие положения 1.1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее — Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.1.2.

Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями — физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.1.3.

На основе Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям Порядка.1.4.

Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля. Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, может проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.1.5.

Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины «охрана труда», имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.1.7.

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. II. Порядок обучения по охране труда 2.1. Проведение инструктажа по охране труда 2.1.1.

Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).2.1.3.
Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда,

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.2.1.4.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.2.1.5.

Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.4, настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев); по решению работодателя (или уполномоченного им лица).2.1.7.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.2.1.8.
Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.2.2.

Обучение работников рабочих профессий 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.2.2.2.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.2.2.3.

Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.2.2.4.

Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.2.3.

Обучение руководителей и специалистов 2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).2.3.2.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее — обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Обучение по охране труда проходят: руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования — преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации; специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти; специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.2.3.3. Требования к условиям осуществления обучения по охране труда по соответствующим программам обучающими организациями разрабатываются и утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации.2.3.4.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.2.3.6.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится преподавателями образовательных учреждений, осуществляющими преподавание дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», руководителями и специалистами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля, а также работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.

Обучающие организации должны иметь штатных преподавателей.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности. III.
Проверка знаний требований охраны труда 3.1.
Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.3.2.

Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится: при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов; при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников.
В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями; при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей); по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда; после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда; при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом ( распоряжением ) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.3.5.
Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.3.6.

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.3.8.

Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.3.9. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.

IV. Заключительные положения 4.1. На территории субъекта Российской Федерации организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда координируют федеральные органы исполнительной власти и орган исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации, который формирует банк данных всех обучающих организаций, находящихся на территории субъекта Российской Федерации.4.2.

Приложение N 1. Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников Приложение N 2. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Как оформляется проверка знаний ?(?

Как оформляются результаты проверки знаний по охране труда? 01.11.2021 Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно Приложению N 1 к «Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29.

Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью (при наличии) организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно Приложению N 2 к Порядку. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда. Обучение по охране труда включает также и проведение инструктажей по охране труда.

Что проверяет инженер по охране труда?

Что проверяет инженер по охране труда? — Такая должность необходима на любом предприятии, вне зависимости от его размеров и формы собственности. Безопасность работников – это очень серьезный вопрос, работодатель несет административную и уголовную ответственность за безопасность сотрудников на своем предприятии.

Если в компании более 50 человек персонала, то одного инженера мало, необходимо создавать службу по охране труда – таково требование трудового законодательства.
Инженер по охране труда обязан иметь соответствующее образование, разбираться в установленных правовых нормах, в сфере охраны труда и иметь опыт работы на предприятиях.

В перечень обязанностей инженера по охране труда включено: оценка рабочих мест – то есть этот специалист отвечает за безопасность сотрудников на своих рабочих местах, исправность оборудования. Такая процедура должна проводиться не реже, чем 1 раз в пять лет.

Инженер по охране труда должен не только предотвращать опасные ситуации, находить неисправности, но предлагать пути решения проблем.
Также нужно оперативно реагировать на жалобы сотрудников предприятия, регистрировать все проблемы в специальном журнале.
В ежедневном режиме инженер проверяет безопасность цехов, исправность оборудования на местах, он постоянно сотрудничает с техническими работниками, инженерами и руководителями цехов, вспомогательным персоналом и начальством.

►Вся ответственность за безопасность на предприятии лежит на плечах инженера по охране труда.

Какая зарплата у специалиста по охране труда?

По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Специалиста по охране труда в России за 2022 год ‒ 54 640 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 5.3% ‒ с 51 768 до 54 640 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей (модальная).

Кто главный по охране труда?

Главный инженер является лицом, ответственным за охрану труда в организации. В его функции часто входит контроль за выполнением руководителями структурных подразделений требований охраны труда.

Какая зарплата у инженера по охране труда?

перейти на версию страницы для мобильного телефона Как мы считали, Средние и медианные зарплаты рассчитаны на основе найденных свежих вакансий с указанной предлагаемой заработной платой. Таким образом, рассчитанные зарплаты характеризуют в большей степени предложение рынка труда (на основе вакансий), а НЕ реальные зарплаты, которые получают работники. Рассчитанные зарплаты имеют приблизительные значения.72504.0 руб. — средняя зарплата для ‘инженер по охране труда’ (Россия). Средняя зарплата для ‘инженер по охране труда’, рассчитанная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для ‘инженер по охране труда’ равно 2416).63000.0 руб. — медианная зарплата для ‘инженер по охране труда’ (Россия). Медианная зарплата для ‘инженер по охране труда’, рассчитанная на основе вакансий, показывает, что половина (~1208) из 2416 найденных для ‘инженер по охране труда’ вакансий (с указанной зп) соответствуют зарплате ниже медианной (< 63000.0 руб.), а другая половина вакансий предполагает зарплату выше 63000.0 руб. Если просмотр страницы затруднён, попробуйте выбрать версию страницы для мобильного телефона: перейти на версию страницы для мобильного телефона Уровни зарплат, которым чаще всего соответствуют вакансии из рассматриваемой выборки для 'инженер по охране труда' (Россия): 51000.0 руб. Такую зарплату также называют модальной зарплатой, Обзор зарплат на 19.10.2022. Вакансий с указанной заработной платой для 'инженер по охране труда' (Россия) найдено: 2416. Всего вакансий для 'инженер по охране труда' (Россия): 3284. Какие вакансии рассматривались при расчёте зарплат: поиск вакансий по наличию слов 'ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА' (или их синонимов) внутри заголовка вакансии. Область (местоположение) поиска вакансий: 'РОССИЯ'. Таким образом, анализ заработных плат произведён на основе 2416 вак. с указанной зп, что составляет ~73% от общего числа вакансий (=3284) для 'инженер по охране труда' (Россия). Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для 'инженер по охране труда' (Россия). До 33000.0 руб.: 11.47% вакансий. От 33000.0 руб. до 41000.0 руб.: 11.05% вакансий. От 41000.0 руб. до 53000.0 руб.: 18.46% вакансий. От 53000.0 руб. до 69000.0 руб.: 15.56% вакансий. От 69000.0 руб. до 81000.0 руб.: 11.71% вакансий. От 81000.0 руб. до 101000.0 руб.: 11.22% вакансий. От 101000.0 руб. до 133000.0 руб.: 12.29% вакансий. От 133000.0 руб.: 8.24% вакансий. Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для 'инженер по охране труда' (Россия). Telegram-канал про зарплаты в IT Возможно, вас заинтересуют зарплатные обзоры по следующим профессиям и специализиям:

Обзор зарплат


Профессия, должность	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	сколько вакансий с зарплатой учитывалось // всего вакансий // дата вычисления зарплат
инженер	92755.0	79000.0	40072 вак. (с зп) 60403 вак.17.09.2022

Лидеры по количеству вакансий для ‘инженер по охране труда’: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Уфа, Красноярск. Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘инженер по охране труда’: Иркутск, Красноярск, Уфа, Москва, Новосибирск.

Обзор зарплат для ‘инженер по охране труда’ по городам


Населённый пункт	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	сколько вакансий с зарплатой учитывалось // всего вакансий // дата вычисления зарплат
Москва	92336.0	91000.0	213 вак. (с зп) 322 вак.16.09.2022
Санкт-Петербург	76887.0	71000.0	119 вак. (с зп) 168 вак.19.09.2022
Екатеринбург	69276.0	59000.0	85 вак. (с зп) 113 вак.19.09.2022
Уфа	97581.0	105000.0	62 вак. (с зп) 79 вак.30.09.2022
Красноярск	104016.0	91000.0	63 вак. (с зп) 79 вак.30.09.2022
Новосибирск	84969.0	67000.0	65 вак. (с зп) 78 вак.21.09.2022
Самара	60826.0	47000.0	46 вак. (с зп) 68 вак.30.09.2022
Нижний Новгород	55011.0	47000.0	47 вак. (с зп) 62 вак.30.09.2022
Пермь	64956.0	51000.0	45 вак. (с зп) 56 вак.30.09.2022
Иркутск	106565.0	111000.0	46 вак. (с зп) 56 вак.30.09.2022

показать больше городов и зарплат для ‘инженер по охране труда’

Обзор зарплат для ‘инженер по охране труда’ по некоторым регионам


Регион	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	сколько вакансий с зарплатой учитывалось // всего вакансий // дата вычисления зарплат
Московская область	69457.0	69000.0	140 вак. (с зп) 237 вак.25.05.2021
Республика Башкортостан	63782.0	47000.0	87 вак. (с зп) 110 вак.10.06.2021
Краснодарский край	55000.0	47000.0	81 вак. (с зп) 110 вак.15.06.2021
Республика Татарстан	51075.0	45000.0	60 вак. (с зп) 99 вак.15.05.2021
Свердловская область	62257.0	51000.0	68 вак. (с зп) 97 вак.11.06.2021
Новосибирская область	55153.0	47000.0	62 вак. (с зп) 95 вак.23.05.2021
Иркутская область	80103.0	79000.0	63 вак. (с зп) 80 вак.17.05.2021
Самарская область	49064.0	47000.0	55 вак. (с зп) 75 вак.07.06.2021
Тюменская область	71492.0	55000.0	63 вак. (с зп) 75 вак.12.06.2021
Пермский край	48692.0	41000.0	52 вак. (с зп) 74 вак.10.06.2021

зарплаты по другим профессиям: Россия кому предлагают высокие зарплаты: Россия зарплаты в Москве случайная профессия и её зарплата Реклама Перед выбором онлайн-курса рекомендуем изучить отзывы об онлайн школе и самом курсе. Приятного обучения! Популярность ключевого навыка в исследовании измеряется количеством вакансий, в которых навык указан как ключевой.

охрана труда и техника безопасности вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности взаимодействие с органами государственного контроля разработка инструкций по охране труда расследование несчастных случаев охрана труда пользователь пк пожарная безопасность разработка программ по улучшению условий труда организация безопасной эксплуатации оборудования организаторские навыки умение работать в коллективе аудит системы управления охраной труда промышленная безопасность контроль состояния оборудования работа в команде разработка программ по предотвращению производственного травматизма обучение персонала разработка инструкций производственный контроль навыки составления отчетности грамотная речь взаимодействие с контрольными органами умение работать в команде экологическая безопасность деловая переписка ведение документации обеспечение техники безопасности навыки работы с первичной документацией работа с большим объемом информации больше статистики по навыкам для ‘инженер по охране труда’ Маламут Транс | Пермь | Зарплата: от 120000.0 руб.

на руки Организация работы в области охраны труда и безопасности дорожного движения в обособленном подразделении. Разработка локальной документации по охране труда (положения. Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям или высшее образование и наличие профессиональной переподготовки в области охраны.

Перейти к вакансии Росгеология | Новосибирск | Зарплата: от 120000.0 руб. на руки Участие в организации и координации работ по охране труда, окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения на производственном. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо.

Перейти к вакансии ССК ГАЗРЕГИОН | Казань | Зарплата: от 120000.0 руб. на руки Контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. Контроль за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда. Высшее профильное образование, техносферная безопасность или высшее образование + переподготовка по направлению техносферная безопасность.

Подтвержденный (трудовой книжкой) релевантный опыт работы.
Перейти к вакансии Каскад-Инфра | Норильск | Зарплата: от 150000.0 руб.
На руки Проведение производственного контроля на рабочих местах.
Организация работы по проведению специальной оценки условий труда.
Проведение профилактической работы по предупреждению производственного.

Знать Законодательство по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности. Высшее образование по профилю «Техносферная безопасность», либо высшее образование (непрофильное. Перейти к вакансии iFCM Group | Красноярск | Зарплата: до 150000.0 руб.

На руки Проведение вводного инструктажа.
Контроль за проведением всех видов инстраутжей по ОТ и ПБ.
Организация и проведение обучения сотрудников по ОТ.
Высшее профильное образование (Техносферная безопасность).
Навыки работы специалистом по ОТ и ТБ.
Уверенный пользователь ПК (офисный пакет): — Знание норм СанПин.

Перейти к вакансии Сервис-Интегратор | Чита | Зарплата: от 130000.0 руб. на руки Планирование мероприятий по охране труда, организация и контроль выполнения. Организация обучения и проверки знаний сотрудников. Проведение инструктажей. Контроль состояния условий.

Высшее профильное образование. Наличие действующих удостоверений/сертификатов по охране труда. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Перейти к вакансии ГСП-ГСМ | Уфа | Зарплата: 140000.0 — 168000.0 руб. на руки Участвовать в осуществлении контроля (в составе внутреннего аудита корпоративной системы управления охраной труда, пожарной безопасностью и охраны окружающей среды) за.

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо. Перейти к вакансии ГСП-ГСМ | Санкт-Петербург | Зарплата: 140000.0 — 168000.0 руб.

на руки Участвовать в осуществлении контроля (в составе внутреннего аудита корпоративной системы управления охраной труда, пожарной безопасностью и охраны окружающей среды) за. Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо.

Перейти к вакансии Регор Строй Инновации | Каменск-Уральский | Зарплата: 110000.0 — 140000.0 руб. на руки Работать с заказчиком в области ОТ, ПБ — Газпром. Контроль и составление исполнительной документации по охране труда. Наличие высшего профильного образования.

Релевантный опыт работы от 3-х лет согласно трудовой книжки. Перейти к вакансии Регор Строй Инновации | Нижний Тагил | Зарплата: 110000.0 — 140000.0 руб. на руки Работать с заказчиком в области ОТ, ПБ — Газпром. Контроль и составление исполнительной документации по охране труда. Наличие высшего профильного образования.

Релевантный опыт работы от 3-х лет согласно трудовой книжки. Перейти к вакансии СМК Тимер | Альметьевск | Зарплата: 100000.0 — 120000.0 руб. на руки Разработка мероприятий по обеспечению безопасного производства работ на объекте в соответствии с нормами по ОТ, ТБ, ПБ.

Контроль за их.
Уверенный пользователь ПК.
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Высокий уровень ответственности.
Перейти к вакансии Велесстрой | Свободный | Зарплата: от 100000.0 руб.
На руки Контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда на рабочих местах.

Профилактическая работа по предупреждению травматизма и. Высшее образование «Техносферная безопасность» (предпочтительно). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (предпочтительно в строительной сфере). Высокий уровень владения. Перейти к вакансии NORDFOX | Москва | Зарплата: от 70000.0 руб.

до вычета налогов обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. — проведение консультаций и координация по вопросам охраны труда с руководителями структурных подразделений. — Перейти к вакансии Завод Метпром | Оренбург | Зарплата: от 20000.0 руб. на руки Проведение инструктажей по охране труда.

— Разработка программ обучения по охране труда. — Организация обучения и проверки знаний персонала. — Своевременный пересмотр инструкций. Знание нормативов по охране труда, санитарных правил. — Высшее профессиональное образование. — Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, многозадачность.

— ПК (уровень, необходимые программы) Уверенный пользователь. Перейти к вакансии РАпарт Сервисез | Москва | Зарплата: 77000.0 — 100000.0 руб. до вычета налогов Проведение обучения и инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих.

Уровень образования: высшее, среднее профессиональное. Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны. Перейти к вакансии Атон — экобезопасность и охрана труда | Сочи | Зарплата: 45000.0 — 60000.0 руб.

На руки Проведение работ по охране труда на предприятии. Организация системы управления охраной труда. Координация системы управления производственными рисками. Разработка мер по. Опыт работы от 3 лет. Перейти к вакансии Велесстрой | Новый Уренгой | Зарплата: 90000.0 — 100000.0 руб. на руки Проведение инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу.

Контроль соблюдения законодательных и нормативно-правовых актов по охране. Высшее профильное образование (безопасность технологических процессов и производств, техносферная безопасность) либо высшее техническое образование и переподготовка в объеме не менее.

Перейти к вакансии Энергохолдинг Каскад | Калуга | Зарплата: 70000.0 — 70000.0 руб.
На руки Осуществлять разработку, согласование и актуализацию проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Опыт работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда,

Перейти к вакансии НОНТОН.РФ | Подольск (Московская область) | Зарплата: от 70000.0 руб. на руки Организация и координация работ по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, ГО и ЧС в подразделениях компании. Проведение всех видов.

Высшее образование, наличие доп.
Образования.
Знание нормативной документации и действующего законодательства РФ в области ОТ, пожарной, промышленной и экологической безопасности.
Перейти к вакансии С 7 СЕРВИС | Домодедово | Зарплата: 130000.0 — 130000.0 руб.
До вычета налогов Организовывать охрану труда на предприятии и проводить мероприятия по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.

Обеспечивать пожарную безопасность, соблюдение требований. Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность». Перейти к вакансии

Как проводится обучение и проверка знаний по охране труда?

Все работники организации, в том числе и работодатель, обязаны проходить:

Обучение по охране труда Проверку знаний требований охраны труда Инструктажи по охране труда

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда проводится в порядке, установленном постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 и ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда.

Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации несет работодатель. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, работодатель обязан проводить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте. Обучение по охране труда проходят:

Работодатели, их заместители, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью. Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ. Педагогические работники образовательных учреждений начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования – преподаватели дисциплин «Охрана труда», «Безопасность жизнедеятельности», «Безопасность технологических процессов и производств». Организаторы и руководители производственной практики обучающихся. Специалисты служб охраны труда. Работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда. Члены комитетов (комиссий) по охране труда. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года. Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее – обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры, могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в 3 года.

Руководители и специалисты организаций, не прошедшие проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязаны после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз, решается руководителем предприятия в установленном порядке.

Работодатель обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности – проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Все работники, принимаемые на работу на предприятие, должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда по 10-часовой программе, на работах с повышенной опасностью – по 20-часовой программе. Обучение проводится по программам, утвержденным работодателем. Для лиц, поступающих на производство с вредными или опасными условиями труда, где требуется профессиональный отбор, организуется предварительное обучение по охране труда со сдачей экзаменов и последующей периодической аттестацией.

Кроме того, работодатель организует проведение периодического, не реже 1 раза в год, обучения работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 1 месяца после приема на работу.

Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости – в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Периодические обучение и проверка знаний рабочих требований охраны труда проводятся не реже 1 раза в 3 года, если она не определена другими нормативными документами. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе работодателей проводится в соответствии с требованиями трудового законодательства и другими нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее 3 человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты. В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

При введении новых или внесении изменений и дополнений и действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда (при этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов). При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников (в этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями). При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей). По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда. После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда. При перерыве в работе в данной должности более 1 года.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Утвержден постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 П-1_29.pdf Adobe Acrobat Document 260.1 KB ГОСТ 12.0.004-2015 ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. ССБТ. Организация обучения безопасности труда ГОСТ 12.0.004-2015.pdf Adobe Acrobat Document 542.4 KB

Кем проводится проверка знаний по охране труда у рабочих организаций?

Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля. Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, может проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.1.5.

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. II. Порядок обучения по охране труда 2.1. Проведение инструктажа по охране труда 2.1.1.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.2.1.5.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.2.1.8.
Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.2.2.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Обучение руководителей и специалистов 2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).2.3.2.

Обучение по охране труда проходят: руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования — преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации; специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти; специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций — в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда — в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.2.3.5.
В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.2.3.6.

Обучающие организации должны иметь штатных преподавателей. Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности. III. Проверка знаний требований охраны труда 3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.3.2.

При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов; при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями; при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей); по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда; после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда; при перерыве в работе в данной должности более одного года.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.).
В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.3.5. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.3.6.

Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.3.9. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.

Когда проводится проверка знаний по охране труда?

Как часто нужно проходить проверку знаний по охране труда — Министерство труда в сотрудничестве с Министерством образования России разработали Порядок обучения по охране труда от 13.01.2003 №1/29, определяющий, как часто надлежит проводить экзамены. Все положения, касающиеся периодичности проверок знаний по охране труда, относятся к III главе данного документа.

В п.3.2 Порядка значится, что руководящий и инженерно-технический персонал обязан проходить поверку не реже 1 раза в 3 года, Для рядового персонала требования жестче. Если речь идет об оказании первой помощи, проверка знаний проводится 1 раз в год, И каждые 6 месяцев надлежит контролировать, как рабочие и служащие знают требования и положения инструкций ТБ.

В целом же, при составлении плана проверки знаний по охране труда необходимо учитывать п.2.2.2 Порядка:

если работника только приняли на работу, он должен пройти обучение и сдать экзамен в течение месяца после подписания приказа, Все необходимые знания даются на базе работодателя. Обращаться в специализированную компанию нет необходимости; если работник переходит на новую должность и проходит обучение, его нельзя допускать к работе, пока не сдан экзамен на знание положений охраны труда. Обучение организовывает работодатель; если сотрудник предприятия год и более не трудился по определенной специальности, он может сдать экзамен по охране труда в течение первого месяца, как его допустили к работе,

Руководящее звено предприятия в соответствии с п.2.2.3 Порядка имеет право устанавливать порядок, периодичность обучения с учетом конкретных условий работы, специфики конкретной специальности. Это же касается и непосредственно проверок знаний по охране труда. Но проверяющие инстанции не рекомендуют сильно отходить от нормативов, предписанных законодательно. В противном случае возможны штрафы. Все предприятия и организации, обязаны проверять, как сотрудники знают требования охраны труда и техники безопасности.

Когда проводится очередная проверка знаний?

В какие сроки надо организовать внеочередную проверку знаний требований охраны труда — Андрей Любимов, эксперт по технологиям оценки профессиональных рисков, систем мотивации и обучения персонала: Точные сроки, в которые каждый работодатель обязан организовать и провести внеочередную проверку знаний, нормативно не установлены. У нас есть Письмо Минтруда России от 01.02.2022 № 15-2/ООГ-163, на которое стоит ориентироваться.

Ведомство напоминает, что в соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 № 247-ФЗ положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, должны вступать в силу либо с 1 марта, либо с 1 сентября соответствующего года. Это не должно произойти раньше, чем за 90 дней после официального опубликования документа, если иное не установлено федеральными актами.

Вебинары по охране труда Экспертный разбор изменений. Актуальная информация Расписание Значит, внеплановое обучение по охране труда и внеочередную проверку знаний у сотрудников в связи с вступлением в силу новых нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования по охране труда, работодатель должен провести в период с момента официального опубликования нормативного правового акта до его вступления в силу.

Допускать к самостоятельной работе сотрудников организации до обучения и проверки знаний нельзя. В противном случае вы нарушите требования закона и можете попасть на штрафы до 130 тыс, руб. за каждого необученного сотрудника по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ,

Кроме того, обращаю внимание, что в связи с вступлением в силу новых нормативных документов по охране труда нужно актуализировать комплект ЛНА, содержащих требования охраны труда, в том числе инструкции, программы обучения, информационные материалы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме новых нормативных правовых актов, которые регулируют сферу охраны труда работников.