Как Подтвердить Стаж Если В Архиве Нет Документов?

Как Подтвердить Стаж Если В Архиве Нет Документов
Подтвердить стаж, наработанный до 2002 года, можно ещё и при наличии другой документации: договоров о трудоустройстве; справок о заработной плате; выписок из ведомостей о зарплате, приказов или лицевых счетов.

Как подтвердить стаж в советское время?

Как подтвердить советский стаж? — Для окончательного расчета надбавки используется специальная сложная формула», — добавили в ПФР. Специалисты рекомендовали подтверждать стаж до 2002 года на основании оригинала трудовой книжки, а также справок с места работы. Если организации уже не существует, то соответствующую справку можно запросить в архиве.

Можно ли подтвердить трудовой стаж свидетельскими показаниями?

Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями Некоторых наших читателей интересует вопрос о порядке подтверждения свидетельскими показаниями общего трудового стажа, учитываемого при исчислении пенсии, который не подтвержден документально. Разъясните, возможно ли это? Ответ.

  • В таком случае нужен документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия, документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления, и справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.
  • При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены выше, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.
  • Для этого нужна справка о полной или хотя бы частичной несохранности архива предприятия или учреждения, где работал гражданин.

Если предприятие ликвидировано, такими сведениями может располагать государственный или ведомственный архив. При этом сообщение соответствующего архива о том, что документы на хранение не поступали, на практике рассматривается, как достаточное основание для опроса свидетелей.

  1. Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля.
  2. Обращаем особое внимание, что подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями возможно с момента достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, то есть с 16 лет.
  3. Вместе с тем, период работы в колхозе по найму, в том числе во время школьных каникул, в исключительных случаях, может быть подтвержден свидетельскими показаниями, начиная с 14 летнего возраста.

Читать подробнее: Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями

Что является подтверждением стажа?

В каких случаях стаж нужно подтверждать? — Трудовая книжка — основной документ, который предъявляется для расчета пенсии. Но если записи непонятны, есть исправления или она потерялась, требуются дополнительные способы подтверждения.

  1. В выслугу лет, необходимую для расчета пенсии, включаются периоды, не отраженные в книжке. Какими документами они подтверждаются:
  2. служба в армии — военным билетом, справкой из комиссариата;
  3. уход за ребенком — свидетельством о рождении;
  4. уход за нетрудоспособным — свидетельством инвалида/пожилого или членов его семьи.
  5. Какими документами подтверждается?

Перечень документов, которыми пенсионер сможет подтвердить периоды работы, указан в постановлении Правительства № 1015 от 02.10.2014. Это письменные договоры, справки от работодателей или муниципальных органов, соглашения ГПХ (если выплачивались страховые взносы), выписки из приказов, расчетные ведомости.

  • При отсутствии рабочей книжки доказать трудовой стаж для назначения пенсии вы сможете двумя путями:
  • документальным;
  • свидетельскими показаниями.

Как подтвердить что человек нигде не работает?

Для получения справки не нужно никуда ходить, достаточно оставить заявку на региональном портале госуслуг и необходимая справка будет в личном кабинете. Как это сделать? — Подайте заявление через портал, авторизируйтесь с помощью подтверждённой записи ЕСИА.

Как сделать запрос в архив о трудовом стаже?

Подтверждение трудового стажа архивными документами В настоящее время порядок подтверждения трудового (страхового) стажа регулируется положениями Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования».

Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, а после регистрации — индивидуальные сведения персонифицированного учета, представляемые страхователем на каждого работающего у него гражданина.

Очень часто возникают случаи, когда трудовая книжка утеряна, или в записях, содержащихся в ней, допущены неточности, исправления и т.д., индивидуальные сведения представлены работодателем с ошибками и (или) не в полном объеме. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель.

Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее и обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации со всеми имеющимися документами не позднее, чем за 9 месяцев до наступления права. В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения (перерасчета) пенсии, возложена на гражданина.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшими на момент заполнения и внесения записей. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выдаваемые работодателем либо архивным учреждением: выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

  1. Что касается существующего работодателя, то справки, подтверждающие стаж и заработок могут быть получены в короткие сроки.
  2. Хуже обстоят дела по ликвидированным работодателям, особенно если документы не сданы на хранение в вышестоящую организацию, нет правопреемника и в архивные учреждения документы также не сданы.

В такой ситуации поиски необходимых для назначения пенсии документов могут занять очень много времени и не всегда приведут к положительному результату. В случае, если все-таки документы сданы на хранение в архивное учреждение, необходимо установить в какой именно архив необходимо обращаться.

В данной ситуации можно воспользоваться сайтом www, rusarchives, ru, Существует интернет-путеводитель по архивам России www, guides, rusarchives, ru, который позволяет производить поиск по 31 федеральному и 49 региональным архивам и включает в себя порядка 140 тысяч архивных фондов. Чтобы уточнить местонахождение документов в архивных учреждениях Ярославской области можно воспользоваться сайтом « Портал Архивной службы Ярославской области»: http://www.

yar — archive, ru / web — archive /. К оформлению запроса в архив жестких требований не установлено, заявление составляется в свободной форме, но на имя директора архива. В запросе обязательно должны быть указаны следующие данные: ФИО (смена ФИО); интересующий период; адрес, по которому нужно направить ответ архива; контактный телефон; о чем и для какой цели запрашивается информация.

  1. Чаще всего заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа.
  2. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы.
Читайте также:  Можно Ли Устроиться В Прокуратуру Без Юридического Образования?

В качестве документов, подтверждающих трудовой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета, другие документы. Организации тоже вправе выдавать архивные справки, архивные выписки, при условии, что у них есть архив в виде отдельного подразделения.

Что делать если не учтен стаж работы?

— В отличие от социальной, страховая пенсия устанавливается с учетом трудовой деятельности граждан. Право на эту пенсию определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом Российской Федерации «О страховых пенсиях». Выплата страховых пенсий осуществляется из средств ПФР, которые в свою очередь формируются за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

в личном кабинете гражданина на сайте ПФР;в Клиентской службе ПФР;на портале gosuslugi.ru.

Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены, или учтены не в полном объеме, то ему следует обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами: паспортом, трудовой книжкой, документами, подтверждающими периоды работы, свидетельством СНИЛС.

Как восстановить трудовой стаж без трудовой книжки?

В агентство можно обратиться за подтверждением сведений по трудовой деятельности, если потеряли трудовую книжку или ее листы стали нечитаемыми. Для этого надо заполнить специальное заявление. На сайте ведомства есть электронная форма запроса о подтверждении трудового стажа и заработной платы.

Какие годы входят в советский стаж?

В советские времена сведения фиксировались документально — и необходимо было для подтверждения трудового и общественного стажа представить перечень документов (относительно службы в войсках Министерства обороны и других органах, приравненных к ним, предоставление отпусков по уходу: за ребенком, за инвалидом, за вторым ребенком и т.д.). В соответствии с законодательством, при наличии подтвержденного документально рабочего стажа, за годы работы начисляется по 1 % к размеру пенсии. К примеру, если у человека трудовой стаж до 1991 года составлял 4 года, то ему положена надбавка к пенсии в размере 4 %.

  • При рабочем периоде 15 лет, он получает надбавку 15 % и т.д.
  • В Указе президента РФ определено, что, неважно, есть подтверждающие документы либо нет, за время с 1991 по 2001 год, все граждане, достигшие пенсионного возраста, получат дополнительные надбавки к пенсии в размере 10 %.
  • Введение этой надбавки характеризуется трудностями, связанными с трудоустройством в годы распада СССР и начала развития России.

Понятие «советский стаж» включает в себя весь трудовой стаж по 2001 год, не подразделяя его на советский либо постсоветский период. Предположим, трудовой стаж пенсионера составляет 30 лет, причем на советский-постсоветский период приходится 15 лет. Нужно вычесть коэффициент средней заработной платы как конкретного работника, так и в целом по стране.

Какие документы нужны для подтверждения стажа?

К письменным доказательствам относятся: трудовая книжка; трудовой договор; справки, выдаваемые работодателями или государственными и муниципальными органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как узнать свой трудовой стаж без трудовой книжки?

В связи с переходом на цифровую форму трудовых книжек возникло немало вопросов о том, как ими пользоваться. В нашей статье вы узнаете, как работодатели и сотрудники могут ознакомиться с данными из электронной трудовой книжки (далее – ЭТК). Где посмотреть данные электронной трудовой книжки Изучить информацию из ЭТК могут как сотрудник, так и работодатель.

Однако полная информация о трудовом стаже доступна только работнику. Наниматели могут посмотреть лишь текущий стаж своих рабочих и данные о прошлом месте работы новичков. Порядок получения информации следующий. Сотрудник может получить сведения из своей ЭТК одним из четырех способов. Первый — запросить данные о текущем стаже у своего работодателя.

Второй – получить информацию в ПФР. Третий – получить сведения через портал госуслуг. Четвертый – отправить запрос через МФЦ (ч.3, 4 ст.66.1 ТК РФ). Работодатель может посмотреть только текущий трудовой стаж своих сотрудников. В законодательстве не сказано, как получить полную и достоверную информацию о трудовой деятельности работников, которые перешли на цифровую трудовую книжку.

Но можно найти нужную информацию в учетной программе, а также в первичном отчете по форме СЗВ-ТД. Как работодатель может посмотреть электронную трудовую книжку Наниматель может ознакомиться с информацией, которая содержится в цифровой книжке. Порядок получения такой информации отличается для действующих сотрудников и новичков, которые уже перешли на новый формат трудовой.

В отношении текущих сотрудников, которые состояли в штате в период перехода на новый формат трудовых книжек, информацию об их трудовой деятельности можно посмотреть в учетной программе, а данные о текущей деятельности – в отчете по форме СЗВ-ТД. Запрашивать выписку из цифровой книжки работодатель не вправе.

  1. Новички, которые отказались от бумажной книжки на прошлом месте работы, при трудоустройстве должны принести документы, из которых будет виден весь стаж.
  2. Данные нужны для того, чтобы определить страховой стаж для оплаты больничных, а также чтобы понять, насколько соискатель соответствует должности (абз.3 ч.1 ст.65 и ч.3 ст.66.1 ТК РФ).

На практике в отдел кадров часто приносят справку по унифицированной форме СТД-Р. Однако данный документ включает в себя не весь стаж работы, а только содержит информацию о прошлом месте трудоустройства. В связи с этим следует запросить у работника распечатанный отчет по форме СТД-ПФР, который он может получить из источников, о которых мы писали в начале статьи.

  1. Для достоверности безопаснее также запросить бумажную версию трудовой.
  2. Это поможет избежать возможных случаев мошенничества со стороны будущих сотрудников.
  3. Как посмотреть электронную трудовую книжку на госуслугах Посмотреть выписку из ЭТК можно онлайн на официальном портале госуслуг.
  4. Алгоритм получения выписки следующий.

Сначала нужно зайти в личный кабинет на официальном портале госуслуг по ссылке https://lk.gosuslugi.ru/, Затем необходимо среди перечня услуг найти подходящую — «Выписка из электронной трудовой книжки». Для этого на главной странице сайта нужно зайти во вкладку «Услуги», выбрать вкладку с названием «Органы власти», нажать на «ПФР» и выбрать услугу.

  • После этого в открывшемся окне потребуется нажать на кнопку «Получить выписку».
  • Сервис сообщит, что справка будет готова в течение дня.
  • На практике выписка по форме СТД-ПФР формируется сразу и появляется в сервисе автоматически.
  • Посмотреть и скачать выписку можно будет во вкладке «Уведомления», которая расположена в личном кабинете.
Читайте также:  Сколько Есть Времени Чтобы Снять Деньги С Арестованной Карты?

Для этого необходимо выбрать последнюю оказанную услугу «Предоставление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете». Выписка из электронной трудовой книжки в ПФР Получить выписку из ЭТК также можно в личном кабинете на официальном сайте ПФР.

  • Порядок получения выписки следующий.
  • Сначала необходимо зайти в личный кабинет на сайте пенсионного фонда по ссылке https://es.pfrf.ru/login/,
  • Войти в систему можно при помощи подтвержденной записи на портале госуслуг.
  • Далее на главной странице личного кабинета нужно перейти по соответствующей ссылке «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности».

Затем потребуется нажать на кнопку «Запросить». Система сформирует отчет по типовой форме СТД-ПФР и покажет в окне просмотра, где можно будет его скачать. В случае если сформированный отчет потребуется выгрузить из системы позже, его можно будет найти в разделе в личном кабинете, который называется «История обращений».

Как подтвердить стаж до 1998 года?

2019 год КАК ПОДТВЕРДИТЬ СТАЖ РАБОТЫ, ЕСЛИ НЕ СОХРАНИЛИСЬ ДОКУМЕНТЫ Сегодня часто люди, выходящие на пенсию по старости, сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы. Что необходимо предпринять, если вы столкнулись с данной проблемой. КАК ПОДТВЕРДИТЬ СТАЖ РАБОТЫ ДО 1 ЯНВАРЯ 1998 ГОДА По пенсионному законодательству основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до 01.01.1998 г.

(до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования), является трудовая книжка установленного образца. И если все записи в ней оформлены правильно, то обычно никаких проблем не возникает. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются: — письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений; — трудовые книжки колхозников; — справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; — выписки из приказов; — лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, подтвердить факт работы гражданина до 01.01.1998 года, можно на основании показаний двух и более свидетелей.

При утрате документов о работе из-за небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается! При этом продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. Так, для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях в 2019 году требуется страховой стаж не менее 10 лет.

  1. Соответственно, по свидетельским показаниям можно подтвердить не более 5 лет страхового стажа.
  2. КАК ПОДТВЕРЖДАЮТСЯ ПЕРИОДЫ РАБОТЫ ПОСЛЕ 1 ЯНВАРЯ 1998 ГОДА ВАЖНО! Периоды работы граждан после 1 января 1998 года не подтверждаются показаниями свидетелей, так как в страховой стаж включаются только периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Это связано с тем, что в нашей республике единая система персонифицированного учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования реализована с 1998 года. Начиная с 1998 года работодатели предоставляют в ПФР сведения о каждом работнике и произведенных начислениях страховых взносов на будущую пенсию своих работников.

Где взять справку о зарплате для пенсии Если предприятие ликвидировано?

Ликвидация предприятия и выдача справки по зарплате 25.04.2006 2 мин на чтение мин В 1990-1991 гг. работал в строительном кооперативе, который находился в г. Минске. В настоящее время оформляю документы для назначения пенсии по возрасту. Куда обратиться за получением справки о заработке за время этой работы (сведений о местонахожде.

  1. В 1990-1991 гг.
  2. Работал в строительном кооперативе, который находился в г. Минске.
  3. В настоящее время оформляю документы для назначения пенсии по возрасту.
  4. Куда обратиться за получением справки о заработке за время этой работы (сведений о местонахождения кооператива не имею, возможно, ликвидирован)? А.
  5. КОРОЛЬ, г.

Минск Согласно Закону от 17.04.1992 пенсия исчисляется из среднемесячного фактического заработка, получаемого работником перед обращением за ней. Данный заработок определяется на основании справок о его размере, выдаваемых работодателем по первичным документам о начисленной и выплаченной заработной плате.

В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка (на основании вышеуказанных документов) выдается его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим госрегистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, либо другой организацией, в которой такие документы находятся на хранении.

При этом отметим, что законодательством установлен порядок хранения документов по личному составу субъекта хозяйствования в случае прекращения его деятельности, в том числе ликвидации (в частности, обязательность их передачи на хранение в ходе процедуры прекращения.

Что делать если запись в трудовой есть а отчислений нет?

В Пенсионный фонд —

  1. Гражданин пишет заявление в ПФ России с просьбой выдать ему дубликат трудовой книжки.
  2. Делается отметка, что он действительно работал на предприятии с определенного периода.
  3. Если ПФР не владеет информацией о труде, то специалист не имеет права вносить данные в книжку. Гражданину следует взять письменное подтверждение у организации, что он действительно там работал.
  4. С этим документом надо обратиться к ПФ еще раз. Там выдадут справку, где будут обозначены все места работы.
  5. С этой справкой можно обратиться в судебную инстанцию и там подтвердить свой трудовой стаж.
  6. С постановлением судебных органов можно снова обратиться к фондовой организации и внести все необходимые сведения в систему учета.

Как и в какой форме доказывается трудовой стаж?

Как подтвердить стаж работы, если не сохранились документы Сегодня нередки случаи, когда люди, выходящие на пенсию по старости, сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы. Что необходимо предпринять, если Вы столкнулись с данной проблемой. Суть проблемы До 1990 г.

процедура получения необходимых для начисления пенсии сведений была проста и понятна. Человек обращался в архив или отдел кадров предприятия, на котором работал, и быстро получал исчерпывающую информацию. После начавшегося в 90-х годах процесса приватизации, ликвидации государственных предприятий, появления коммерческих структур, процесс получения справок усложнился, так как документы зачастую оказывались утраченными.

К сожалению, многие руководители не осознавали важности сохранения документов по личному составу. Между тем документы по личному составу содержат важную информацию для назначения пенсии работнику, подтверждают стаж его работы, размер заработной платы работника, должность (если речь идет о профессиональных категориях граждан, имеющих право на досрочную пенсию).

Читайте также:  Как Подать Жалобу На Работодателя В Трудовую Инспекцию?

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются :- письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;- трудовые книжки колхозников;- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;- выписки из приказов;- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, подтвердить факт работы гражданина до 01.01.1998 года, можно на основании показаний двух и более свидетелей.

При утрате документов о работе из-за небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается! При этом продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии, Так для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях в 2019 году требуется страховой стаж не менее 10 лет.

Соответственно, по свидетельским показаниям можно подтвердить не более 5 лет страхового стажа. В качестве примера рассмотрим следующую жизненную ситуацию: Вопрос: Как можно подтвердить стаж работы в совхозе с 1985 по 1997 годы, если трудовая книжка утеряна. Совхоз ликвидирован в начале 2000-х годов, в архив документы не сдавались.

Ответ: Если документы по личному составу и книги по начислению заработной платы совхоза в архивном учреждении не сохранились, период работы в совхозе можно подтвердить свидетельскими показаниями двух и более коллег, которые совместно работали с ним в этом совхозе в период с 1985 по 1997 годы.

  1. При этом факт работы свидетелей должен быть подтвержден документально, в том числе трудовыми книжками.
  2. При этом территориальный орган ПФР запрашивает сведения об отсутствии (наличии) на хранении документов совхоза в архивном учреждении или в архивном отделе муниципального образования.
  3. К примеру, первый свидетель работал в совхозе «Искра» Дзун-Хемчикского района с 01.09.1990 по 30.04.1998, а второй свидетель – с 01.05.1987 по 30.11.1994.

В этом случае в страховой стаж гражданина засчитывается период, подтвержденный обоими свидетелями, то есть с 01.09.1990 по 30.11.1994 – всего 4 года 03 месяца 1 день, который будет засчитан в страховой стаж. Решение об установлении периодов работы выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля.

В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме. Как подтверждаются периоды работы после 1 января 1998 года ВАЖНО! Периоды работы граждан после 1 января 1998 года не подтверждаются показаниями свидетелей, так как в страховой стаж включаются только периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Это связано с тем, что в нашей республике единая система персонифицированного учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования реализована с 1998 года. Начиная с 1998 года работодатели предоставляют в ПФР сведения о каждом работнике и произведенных начислениях страховых взносов на будущую пенсию своих работников.

Кто выдает справку о трудовом стаже?

Справка о трудовом стаже – это документ, подтверждающий период работы в конкретной организации. Его выдает работодатель как во время работы сотрудника на предприятии, так и уже после увольнения.

Кто выдает справку об общем трудовом стаже?

🔥 Как получить справку из Пенсионного фонда РФ? — Если по разным причинам не получается получить информацию о стаже у работодателя, гражданин может обратиться с заявлением о выдаче таких сведений непосредственно в Пенсионный фонд РФ. Это делается в территориальном органе ПФР, через МФЦ (многофункциональные центры), личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг.

  1. Данные передаются в форме СЗИ-6 о состоянии индивидуального лицевого счета.
  2. Справка предоставляется бесплатно в течение 10 дней с даты обращения.
  3. При этом следует отметить, что в ПФР есть данные только с 2002 года.
  4. Таким образом, справка о трудовом стаже составляется самостоятельно работодателем по форме, установленной в организации.

Также сведения о стаже можно получить в ПФР по личному запросу. Читать подробнее: Справка о стаже работы для ип

Где взять сведения о трудовом стаже?

ОПУБЛИКОВАНО 18.04.2022 10:51 ОБНОВЛЕНО 18.04.2022 10:52 Получить информацию о своем трудовом стаже можно за пару секунд и без посещения клиентских служб ПФР. Зарегистрированные пользователи портала Госуслуг могут получить сведения о своей трудовой деятельности в Личном кабинете портала ( www.gosuslugi.ru ) или на официальном сайте ПФР ( pfr.gov.ru ).

В личном кабинете гражданина на сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка» выбираем «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности» и нажимаем кнопку «Запросить». На портале Госуслуг в разделе «Ведомства» выбираем сначала «ПФР», затем в раскрывающемся списке — «Выписка из электронной трудовой книжки» и нажимаем кнопку «Получить выписку».

Выписка формируется в режиме реального времени. Информация заверяется электронной подписью. Полученные сведения можно распечатать и представить в любые инстанции. Также доступно сохранение выписки в электронном виде и отправка по электронной почте. Наравне с электронной трудовой книжкой для изучения информации о своем трудовом стаже используются сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Простой способ проверить полноту сведений о страховом стаже – это направить запрос в электронной форме через Личный кабинет на сайте ПФР, для удобства пользователей в Личном кабинете предусмотрена функция мгновенного формирования и печати сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, также получить сведения возможно через Личный кабинет на сайте Госуслуг, интересующие сведения в подразделе «Получение информации о состоянии индивидуального лицевого счета.

ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00 Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта.