Какие Виды Ответственности Могут Быть Применены К Лицам?

Какие Виды Ответственности Могут Быть Применены К Лицам
Статья 419 ТК РФ. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.1.

Одной из основных обязанностей работодателя и работника является соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (см.ч.2 ст.22, ч.2 ст.21 ТК и коммент. к ним). За неисполнение либо ненадлежащее исполнение этой обязанности виновные лица могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной, уголовной ответственности.

Комментируемая статья не содержит конкретных норм, позволяющих привлечь к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В статье установлены виды юридической ответственности, для применения которых необходимо руководствоваться иными положениями Кодекса и другими федеральными законами.2.

  • Дисциплинарная ответственность предусматривается за нарушение трудовой дисциплины, под которым понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей.
  • Привлечение лица к дисциплинарной ответственности осуществляется по правилам, предусмотренным в ст.

ст.192 — 195 ТК (см. коммент. к этим статьям).3. Материальная ответственность сторон трудового договора предусмотрена нормами разд. XI ТК. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный другой стороне этого договора, может быть конкретизирована в трудовом договоре с соблюдением установленного ТК минимума материальной ответственности для работодателя и максимума — для работника (см.

  • Коммент. к ст.232 ТК).
  • Для привлечения стороны к материальной ответственности необходимо соблюдение таких условий, как: наличие ущерба, причиненного другой стороне; противоправное поведение (действие или бездействие); вина причинителя ущерба; причинная связь между противоправным действием (бездействием) и причиненным ущербом (ст.233 ТК).

Привлечение виновных лиц к материальной ответственности производится в порядке, установленном гл.38 «Материальная ответственность работодателя перед работником» и гл.39 «Материальная ответственность работника» ТК, а также иными федеральными законами (см.

Коммент. к статьям названных глав).4. Гражданско-правовая ответственность предполагает особые условия ее наступления, а также иные правила определения размеров, подлежащего возмещению вреда. Так, согласно ст.277 ТК в случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями.

При этом расчет убытков осуществляется по нормам, содержащимся в гражданском законодательстве (см. коммент. к ч.2 указанной статьи). В ГК РФ также установлена ответственность по обязательствам вследствие причинения вреда, в т.ч. в случае возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина (ст.1084).

  1. Действующим законодательством предусмотрено обязательное страхование ответственности за причинение вреда жизни и здоровью застрахованных (работников) при исполнении ими обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях.
  2. Законом о страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, а также установлена ответственность субъектов страхования: страхователя, страховщика, застрахованного (ст.19).

Работодатель может быть привлечен к ответственности по нормам гражданского законодательства в случае причинения работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний вреда, не возмещенного в полном объеме произведенными им выплатами по социальному страхованию (см.

  1. Ст.184 ТК и коммент. к ней).5.
  2. Лица, допустившие административные правонарушения в сфере труда, подвергаются административной ответственности.
  3. Административная ответственность — это мера государственного принуждения в виде административного наказания за совершение административного правонарушения — противоправного, виновного действия (бездействия) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность (ч.1 ст.2.1 КоАП РФ).

К административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда могут быть привлечены: должностные лица организаций; лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица; юридические лица (ст.5.27 КоАП РФ).

В ст. ст.5.28 — 5.34 КоАП РФ установлена административная ответственность работодателя или лица, его представляющего: за создание препятствий к заключению коллективного договора, соглашения; нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению, а также за увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки.

Правом привлекать к административной ответственности наделен широкий круг лиц, указанных в КоАП РФ, в числе которых должностные лица органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.23.12).6.

  1. Уголовная ответственность за преступления против трудовых прав граждан установлена статьями УК РФ.
  2. Лицо, виновное в совершении преступления, обязано понести наказание — меру государственного принуждения, назначаемую по приговору суда, заключающуюся в лишении или ограничении его прав и свобод.
  3. В УК РФ предусмотрена ответственность: за нарушение правил охраны труда (ст.143); необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст.145); невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст.145.1); нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики (ст.215), правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ (ст.216), правил безопасности на взрывоопасных объектах (ст.217), правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий (ст.218), правил пожарной безопасности (ст.219) и др.

Вопросы привлечения к уголовной ответственности руководителей и иных должностных лиц за правонарушения в сфере труда, содержащие признаки преступлений, рассматриваются в комментарии к ст.362 ТК. Читать подробнее: Статья 419 ТК РФ. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Сколько видов ответственности?

Российское законодательство предъявляет ко всем участникам трудового процесса особые требования в части соблюдения требований и норм охраны труда. Предусмотрено несколько видов ответственности за их нарушение: дисциплинарная, административная или уголовная.

Что такое виды ответственности?

Статья 19. Виды ответственности За нарушения настоящего Федерального закона устанавливается дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Открыть полный текст документа Читать подробнее: Статья 19. Виды ответственности

Какие виды ответственности предусмотрены за нарушение правил?

Дисциплинарная, административная, уголовная.

Какие виды ответственности выделяются и чем они различаются?

Юридическая ответственность и её виды

Наименование вида За что наступает
Материальная За ущерб, причинённый предприятию, учреждению, организации
Дисциплинарная За дисциплинарные проступки (правонарушения)
Гражданско-правовая За гражданские проступки (правонарушения)
Административная За административные проступки (правонарушения)

Какие виды юридической ответственности?

Какие бывают виды юридической ответственности — Всего существует 5 типов юридической ответственности. Для каждого из них характерны свои правонарушения, форма наказания и черты. Разберем их в таблице.

Особенности Правонарушение Кто возлагает Наказание
Дисциплинарная ответственность
Возникает в отношениях «руководитель-подчиненный» Дисциплинарные проступки Уполномоченное лицо Замечание, выговор, строгий выговор, увольнение
Материальная ответственность
Требует возместить ущерб Реальный ущерб организации или учреждению Руководство организации или учреждения Штраф
Гражданско-правовая ответственность
Часто имеет имущественный характер Нарушение договора, либо ущерб имуществу вне его рамок Суд, административные органы Штраф, возмещение ущерба
Административная ответственность
Наступает для физических и юридических лиц Административные правонарушения Суды, ОВД, административные комиссии и другие органы, которым нарушитель не подчинен по службе Предупреждение, штраф, административный арест, лишение специальных прав
Уголовная ответственность
Влечет судимость и носит личный характер Преступление, его подготовку или покушение Суд Арест, лишение свободы, исправительные работы и т.д.

Бывают случаи, когда гражданина могут освободить от юридической ответственности, либо его вовсе нельзя подвергнуть ей. Рассмотрим их в таблице ниже.

Обстоятельства, которые освобождают от ответственности Обстоятельства, которые исключают ответственность
Виновный доказал, что раскаивается. Правонарушитель не достиг возраста, с которого можно привлекать к ответственности. Административная и уголовная — с 16 лет, гражданско-правовая — с 18 лет, по ряду преступлений — с 14 лет.
Потерпевший и виновный примирились между собой. Правонарушитель оборонялся, т.е. совершил правонарушение, спасая жизнь, здоровье или имущество.
Произошли события, из-за которых нарушение или сам виновный перестали быть опасными. Правонарушитель причинил вред, когда задерживал другого нарушителя.
Вышел срок давности противоправного деяния. Правонарушителя заставили так поступить в момент, когда он не мог себя контролировать.
Часть наказания заменили на более мягкое. Обстоятельства вынудили нарушителя на поступок, чтобы не допустить еще более серьезного вреда.
Виновный не в ответе за свои поступки из-за болезни. Правонарушитель выполнял приказ или распоряжение.
Виновная получает отсрочку от наказания из-за беременности или малолетних детей. Совершенное правонарушение было результатом риска во имя общественно полезного дела
Истек срок давности приговора. Правонарушителя признали невменяемым.

Пора узнать, насколько хорошо вы разбираетесь в видах юридической ответственности. Ниже мы перечислили 10 разных случаев. Укажите для них подходящий вид юридической ответственности, либо причину, по которой нарушитель ей не подлежит.

  1. Ресторан закупил новые плиты у поставщика, но тот не привез их к назначенному в договоре сроку.
  2. Грузчики Петр и Станислав случайно поцарапали новый стол, когда везли его заказчику.
  3. Иван опаздывает на работу стабильно раз в неделю.
  4. 13-летний Дима разрисовал граффити здание городской администрации и попал на запись камер.
  5. Ирина коллекционирует столовые приборы, которые крадет из дорогих ресторанов.
  6. Василий увез маленькую дочь в другой город без ведома Светланы, хотя суд доверил опеку ей.
  7. Константин задолжал банку денег, поэтому отнес в ломбард бабушкины серьги, которые взял тайком.
  8. Ирина и Мария ради забавы украли дорожные конусы, которые рабочие оставили перед открытым канализационным люком.
  9. В уставе компании прописан дресс-код, но Анна не хочет его соблюдать.
  10. В кафе пришла проверка и обнаружила, что пожарный выход заблокирован.

Если у вас все еще остались вопросы по этой теме, приглашаем разобрать их вместе с репетитором. Специально для этого мы разработали, где можно будет изучить смысл, который вкладывают в понятие юридической ответственности, ее примеры и особенности. Первый вводный урок проведем бесплатно. Читать подробнее: Юридическая ответственность — понятие, виды и примеры

Какие виды ответственности предусмотрены за неисполнение или ненадлежащее исполнение законодательства РФ в области обращения с отходами?

Статья 28. Виды ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в области обращения с отходами Подготовлены документа с изменениями, не вступившими в силу Неисполнение или ненадлежащее исполнение законодательства Российской Федерации в области обращения с отходами должностными лицами и гражданами влечет за собой,, или ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Какие бывают преступления примеры?

Примеры проступков, преступлений, а также какая следует ответственность Проступок это достаточно широкое понятие, под проступком можно понимать дисциплинарное нарушение, административное правонарушение, преступление. Примеры: опоздание на работу, переход проезжей части в неустановленном для этого месте, управление транспортным средством в состоянии опьянения, кража, разбой.

Копировать с других сайтов запрещено. Стикеры и подарки за такие ответы не начисляются. Используй свои знания. :)Публикуются только развернутые объяснения. Ответ не может быть меньше 50 символов!

Читать подробнее: Примеры проступков, преступлений, а также какая следует ответственность

Что такое ответственность?

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 6 сентября 2022 года; проверки требуют 2 правки, Отве́тственность — отношения зависимости человека от чего-то (от иного), воспринимаемого им (ретроспективно или перспективно) в качестве определяющего основания для принятия решений и совершения действий, прямо или косвенно направленных на сохранение иного или содействие ему.

  1. Объектом ответственности могут быть другие люди, в том числе будущие поколения, общности, а также животные, окружающая среда, материальные, социальные и духовные ценности и т.д.
  2. Ответственность, обусловленная статусом, осознаётся человеком как призвание, обусловленная соглашением — как обязанность,
  3. Она может быть двоякой: а) накладываемой групповыми, корпоративными, служебными или какими-то иными локальными обязанностями, сближается в таком понимании с подотчётностью.
Читайте также:  Можно Ли Отправить Анонимное Письмо По Почте России?

б) самостоятельно принимаемой личностью в качестве личного и универсализуемого долга,

Какие существуют виды гражданско-правовой ответственности?

Виды гражданско — правовой ответственности Полная, ограниченная Единоличная, долевая Солидарная, субсидиарная Личная, ответственность за третьих лиц

Какие виды ответственности влечет нарушение невыполнение ненадлежащее выполнение или уклонение от выполнения требований пожарной безопасности?

Ответственность за нарушение требований пожарной безопасности —

    • 5 июня 2019
    • Виды ответственности.
    • За правонарушения в области пожарной безопасности, в том числе несоблюдение ТПБ, предусмотрено три вида ответственности:
    • — уголовное наказание,
    • — административное наказание,
    • — дисциплинарное взыскание.
    • Уголовная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности.

    В Уголовном кодексе РФ предусмотрены наказания за нарушение ТПБ в статье 219. В пункте 1 статьи 219 УК РФ рассматривается нарушение ТПБ ответственным лицом по неосторожности, которое повлекло тяжкий вред здоровью пострадавших. Для виновных предусмотрено: — Штраф от 80 000 руб., либо заработная плата (иной доход) осужденного за полгода.

    1. — Ограничение свободы до трех лет.
    2. — Лишение свободы до трех лет плюс лишение права заниматься определенной деятельностью или занимать определенные должности (или без таковых).
    3. В пункте 2 статьи 219 УК РФ рассматривается то же деяние, но уже если оно повлекло смерть по неосторожности.

    Виновные наказываются на срок до пяти лет лишением свободы. Их также могут лишить права заниматься определенными видами деятельности либо занимать определенные должности на срок до трех лет. В пункте 3 статьи 219 УК РФ предусмотрено наказание за деяние, описанное в пункте 1, но имевшее отягчающее последствие, а именно наступила смерть двух или более человек. В таком случае виновный будет наказан лишением свободы на срок до семи лет. Вдобавок виновному могут также запретить заниматься определенными видами деятельности либо занимать определенные должности на срок до трех лет. Административная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности В Кодексе РФ об административных правонарушениях (статья 20.4 КоАП РФ) предусмотрены наказания как для физических, так и для юридических лиц. По обыкновению административное наказание реализуется при помощи предупреждений и денежных взысканий. Штрафы за нарушение пожарной безопасности определены по степени отклонения от ТПБ, по уровню сложности ситуации, по степени значимости в обществе виновных лиц. В части первой (20.4 статьи) обозначены нарушения ТПБ в обычных жизненных условиях (исключаются случаи, описанные в статьях 8.32 и 11.16 КоАП и в частях 6, 6.1 и 7 данной статьи): Для граждан предусмотрено предупреждение или штраф от 2 до 3 тысяч рублей. Для должностных лиц штрафы от 6 до 15 тысяч рублей. Для предпринимателей — от 20 до 30 тысяч рублей. Для юридических лиц — от 150 до 200 тысяч рублей. Во второй части (ст.20.4 КоАП) рассматриваются те же действия, но уже в других условиях. А именно, когда властями (федеральными или местными) объявлен особый противопожарный режим (статья 30 ФЗ «О пожарной безопасности» от 21.12.1994, № 69-ФЗ): Для граждан предусмотрен штраф от 2 до 4 тысяч рублей. Для должностных лиц штрафы от 15 до 30 тысяч рублей. Для предпринимателей — от 30 до 40 тысяч рублей. Для юридических лиц — от 200 до 400 тысяч рублей. В шестой части статьи 20.4 рассматриваются нарушения ТПБ, которые повлекли возникновение пожара. Если причинен легкий или средний вред здоровью людей, если повредилось или уничтожилось имущество чужое, то штрафная градация следующая: Для граждан от 4 до 5 тысяч рублей. Для должностных лиц от 40 до 50 тысяч рублей. Для юридических лиц — от 350 до 400 тысяч рублей. В части 6.1 статьи 20.4 обозначены нарушения ТПБ, повлекшие тяжкий вред здоровью или смерть людей на пожаре. За эти деяния (бездействия) предусмотрены административные штрафы для юридических лиц от 600 тысяч до 1 млн рублей. В части 7 статьи 20.4 предусмотрена ответственность производителей (поставщиков) продукции, в тех. документации к которой должна содержаться информация о пожарной опасности. Если производитель или поставщик реализует опасные вещества, материалы, изделия, но не информирует потребителей о степени их опасности и мерах предосторожности обращения с ними (в случае наличия обязанности), то его нарушение наказывается штрафом: Для должностных лиц штрафы от 15 до 20 тысяч рублей. Для юридических лиц — от 90 до 100 тысяч рублей. Девятая часть статьи 20.4 предусматривает ответственность эксперта, который оценивает пожарный риск и нарушает при этом заведенный порядок. Как оценивать соответствие продукции или объектов противопожарной защиты требованиям пожарной безопасности прописано в разделе VII «Технического регламента о ТПБ» (№ 123-ФЗ от 22 июля 2008 года). Если эксперт, проводя независимую оценку (аудит пожарной безопасности), делает ложное заключение, то его деяние влечет наложение штрафа или дисквалификацию. Для должностных лиц предусмотрены административные штрафы от 15 до 20 тысяч рублей. Дисквалификация налагается на срок от 1 года до 3 лет.

  • Какие виды ответственности предусмотрены за нарушение санитарного и природоохранного законодательства?

    Статья 75. Виды ответственности за нарушение законодательства в области охраны окружающей среды Подготовлены документа с изменениями, не вступившими в силу За нарушение законодательства в области охраны окружающей среды устанавливается имущественная, дисциплинарная, административная и уголовная ответственность в соответствии с,

    Какие виды ответственности предусмотрены законодательством РК?

    Виды ответственности за нарушение финансового законодательства в Республике Казахстан В статье рассматриваются виды юридической ответственности в сфере финансового законодательства. Даны основные понятия и кратко проанализирована система норм правоохранительных отношений для института ответственности.

    Во всех отраслях законодательства содержатся нормы об ответственности (прямые или бланкетные). Нормы законодательства Республики Казахстан предусматривают разнообразные виды юридической ответственности. Среди них традиционно выделяют уголовную, административную, дисциплинарную, гражданско-правовую и материальную ответственности.

    Юридическая ответственность обладает рядом специфических признаков, которые позволяют выделять ее среди других видов социальной ответственности:

    • основывается на правовых нормах, формально определена и обладает четкостью, детализированностью и общеобязательностью;
    • гарантируется государством;
    • обеспечивается государственным принуждением или государственным убеждением;
    • своими последствиями влечет государственное одобрение, поощрение или осуждение и наказание;
    • осуществляется в процессуальной форме;
    • является единой, но имеет две формы реализации (добровольную и государственно-принудительную).

    Юридическая ответственность в теории права понимается по-разному. Два наиболее распространенных понимания заключаются в следующем:

    • юридическая ответственность – это предусмотренная правовыми нормами обязанность субъекта права претерпевать неблагоприятные для него последствия правонарушения или обязанность претерпевать определенные лишения государственно-властного характера за совершенное правонарушение;
    • юридическая ответственность – это мера государственного принуждения за совершенное правонарушение, связанное с претерпеванием виновным лишений личного (организационного) или имущественного характера. Некоторые говорят – применение мер государственного принуждения.

    Таким образом, ответственность – это мера государственного принуждения. С другой стороны, ответственность – это обязанность, это дополнительное обязательство. Институту ответственности посвящено громадное количество литературы, одно перечисление которой заняло бы очень много места.

    В Казахстане этими вопросами много занимались Ю.Г. Басин и А.Г. Диденко, а также Е.Б. Осипов, В правовой литературе высказываются мнения о существовании в рамках отдельных отраслей права (как самостоятельных, так и комплексных) иных видов юридической ответственности. Так, например, А.В. Андреев, Ю.Н. Старилов и некоторые другие выделяют среди видов юридической ответственности финансово-правовую ответственность.

    Ученые специалисты в области экологического права признают существование экологической ответственности,Б.Н. Габричидзе полагает, что можно говорить об институте таможенно-правовой ответственности, учитывая самостоятельный характер таможенного права как комплексной правовой отрасли.

    По существующей проблеме в правовой науке пока не сложилось однозначно определенного мнения. Соответствующие вопросы рассматриваются в ряде газетных и журнальных статей, им посвящены монографии, изданы специальные книги. Ответственность наступает для каждого человека и гражданина, а также для юридического лица, после совершения ими правонарушений в отдельных сферах деятельности.

    Каждая отдельная сфера деятельности предусматривает определенный вид ответственности. Так, например, может наступить в форме налоговой, административной и уголовной ответственности, предусматривает административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность и так далее,

    1. В области финансовой деятельности определяют три вида правонарушений – это финансово-правовые нарушения, административный проступок и уголовное преступление.
    2. Основаниями для применения финансовых санкций как мер ответственности, будут являться нарушения требований правовых норм в сфере финансов, которые в итоге представляют собой специфические финансовые правонарушения.

    Ответственность за нарушения финансового законодательства являет собой правовосстановительную ответственность, которая выражается в предотвращении негативных последствий для публичных финансов. При этом особенностью финансовой ответственности является тот факт, что она призвана восстановить права и обеспечить реализацию интересов, не просто отдельного лица, а общества в целом.

    Финансовая ответственность позволяет обеспечить применение государством принудительных мер финансового характера. Ее реализация состоит в применении к правонарушителям соответствующих санкций, являющихся самих по себе самостоятельными мерами финансово-правового применения. Выделение финансовой ответственности как самостоятельного вида ответственности обусловлено особенностью правовой природы правонарушения, отличной от природы административного, уголовного или гражданско-правового нарушения.

    Это означает, что финансовому правонарушению присущи признаки, которые позволяют утверждать, что совершение такого правонарушения влечет за собой не административную, уголовную и гражданско-правовую, а именно финансовую ответственность как разновидность юридической ответственности,

    Ответственность за нарушение финансового законодательства предусматривает налоговую, административную, гражданско-правовую, материальную, дисциплинарную и уголовную ответственность. При этом ко всем перечисленным видам ответственности могут быть подвергнуты физические лица, юридические несут только административную, гражданскую и материальную ответственность.

    Уголовная ответственность в сфере нарушения финансового законодательства, являет собой вид ответственности, который заключается в ограничении прав и свобод лица, виновного в доказанном соответствующими органами деянии. Уголовная ответственность наступает с момента вступления в силу приговора суда, основанием к ее наступлению является совершение лицом проступка, содержащего признаки состава преступления, указанных в Уголовном Кодексе Республики Казахстан.

    • Административная ответственность в сфере финансового законодательства являет собой ответственность граждан, должностных и юридических лиц, которыми было совершено административное правонарушение.
    • Основания и порядок привлечения к административной ответственности прописаны в Кодексе Административных Правонарушений Республики Казахстан.

    К административной ответственности могут быть привлечены граждане, достигшие 16-летнего возраста. Административную ответственность за административные нарушения, совершенные на территории Республики Казахстан несут на общих основаниях как граждане Республики Казахстан, так и иностранные граждане и лица без гражданства.

    • предупреждение;
    • штраф;
    • возмездное изъятие предмета, явившегося орудием совершения либо конкретным объектом административного правонарушения;
    • конфискация предмета, явившегося орудием совершения и конкретным объектом административного правонарушения;
    • лишение специального права, предоставленного гражданину (например, права охоты);
    • исправительные работы;
    • административный арест (применимо только к лицам, достигшим 18-летнего возраста);
    • административное выдворение за границы Республики Казахстан иностранного лица либо лица без гражданства.

    Налоговая ответственность в сфере финансового законодательства наступает вследствие совершения субъектом деяния, нарушающего нормы налогового законодательства. Особенностью налоговой ответственности является факт применения к нарушителю финансовых санкций – денежных штрафов, в связи с чем налоговая ответственность носит только материальный характер.

    • Физическое лицо может быть привлечено к налоговой ответственности только по достижении 16-летнего возраста.
    • Налоговая ответственность распространяется на всех налогоплательщиков, независимо от форм принадлежности, организационно-правовых форм.
    • Налоговая ответственность физического лица, предусмотренная НК РК, наступает лишь в том случае, если совершенное деяние не содержит признаков состава преступления по УК РК.

    Привлечение организации к налоговой ответственности за совершение налогового правонарушения не освобождает должностных лиц этой организации от административной, уголовной или другой ответственности. Ответственность за нарушения финансового законодательства гражданско-правового характера являет собой систему мер, принудительно применяемых к лицам, совершившим нарушения в сфере гражданских прав и обязанностей человека и гражданина.

    Целью применения гражданскоправовой ответственности является восстановление положения, предшествующего совершению правонарушения. Всего системой мер такой ответственности предусмотрено два вида реализации: возмещение убытков и санкции. В литературе называются другие формы ответственности, но как-то невнятно, без особой аргументации.Н.Д.

    Читайте также:  Что Будет Если Нарушить Трудовой Кодекс?

    Егоров пишет, например: возмещение убытков, уплата неустойки, потеря задатка и т.д.,О.С. Иоффе, помимо потери задатка, добавляет к формам ответственности различные санкции, применяемые в обязательствах отдельных видов, например, перевод с акцептной формы расчетов на аккредитивную,Е.Б.

    • конфискационные – связанные с безвозмездным изъятием в доход государства имущества правонарушителя (ст.254 ГК РК). В частности, взыскание имущества в доход государства производится при совершении участниками гражданского оборота сделки, направленной на достижение преступной цели (п.п.4-6 ст.157 ГК РК);
    • штрафные – применяемые независимо от убытков.

    Хотя Е.Б. Осипов пишет, что наиболее распространенной штрафной санкцией, относящейся к мере гражданско-правовой ответственности, является неустойка, однако ничего другого, кроме неустойки, Е.Б. Осипов не назвал;

    компенсационные, которые имеют своим назначением возмещение потерпевшей стороне убытков (для договорной ответственности) или вреда (для деликтов),

    Наиболее развернутый перечень форм ответственности дан Ю.Г. Басиным:

    • возмещение убытков;
    • уплата неустойки;
    • потеря задатка либо уплата дополнительно суммы задатка сверх возвращенной суммы задатка;
    • конфискация в доход государства всего полученного по сделке, направленной на достижение преступной цели;
    • утрата права собственности на заложенное имущество, а также на имущество, удерживаемое в соответствии с правом удержания; возмещение морального ущерба и т.д.,

    Материальная и дисциплинарная ответственность за нарушения финансового законодательств заключаются в обязанности возмещения гражданином имущественного ущерба, который был причинен по его вине предприятию, и возможность администрации предприятия применять дисциплинарное взыскание с работника в отдельном случае.

    • противоправного поведения (действия или бездействия) работника;
    • причинной связи между противоправным поведением и материальным ущербом;
    • вины работника в совершении противоправного действия (бездействия).

    Можно выделить следующие виды материальной ответственности:

    • ограниченная материальная ответственность;
    • полная материальная ответственность;
    • индивидуальная ответственность;
    • коллективная (солидарная) ответственность.

    Ограниченная материальная ответственность. На основании ст.166 ТК РК за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своей средней месячной заработной платы, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РК. Таким образом, при случаях ограниченной материальной ответственности пределы материальной ответственности работника не могут превышать среднего месячного заработка сотрудника, за исключением иных случаев, установленных законодательством РК, вследствие которых на работника возлагается полная материальная ответственность.

    • необеспечения сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику на основании письменного договора о принятии на себя полной материальной ответственности;
    • необеспечения сохранности имущества и других ценностей, полученных работником под отчет по разовому документу;
    • причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсикоманического опьянения (их аналогов);
    • недостачи, умышленного уничтожения или умышленной порчи материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных работодателем работнику в пользование;
    • причинения ущерба незаконными действиями работника, подтвержденными в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан,

    Одним из оснований для возникновения полной материальной ответственности работника является договор о полной материальной ответственности (ст.168 ТК РК). При этом договора о полной материальной ответственности могут быть как индивидуальные, т.е., когда они заключаются с одним работником, так и коллективные (солидарные), т.е., когда они заключаются с группой работников.

    Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, закреплены в ст.165 ТК РК. Ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, исключается, если ущерб возник в результате непреодолимой силы либо крайней необходимости, необходимой обороны, а также неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для сохранности имущества, переданного работнику.

    Недопустимо возложение на работника ответственности за такой ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска. Таким образом, реализация финансовой ответственности состоит в применении к виновному лицу финансовых санкций.

    • Финансовая ответственность, существуя изначально, с момента возникновения соответствующей финансовой обязанности, в то же время может реализовываться только в ретроспективном порядке после того, как данная обязанность не будет исполнена или будет исполнена ненадлежащим образом.
    • Реализация финансовой ответственности происходит в рамках особого охранительного правоотношения, которое возникает, осуществляется и прекращается в строго установленном финансовым законодательством порядке.

    Литература

    1. Сулейменов М.К. Институт ответственности в литературе и законодательстве. Материалы международной научнопрактической конференции на тему «Ответственность в гражданском праве», 2006 г.
    2. Калиев М.М. Основания и виды отвественнности за нарушение налогового законодательства //Вестник КазГУ. – №3. – Алматы,1999 г.
    3. Липинский Д.А. Проблемы юридической ответственности. – СПб.: Изд.: «Юридический центр Пресс», – С.14-15.
    4. Сердюкова Н.В. Финансово-правовая ответственность по российскому законодательству: Автореф. дисс. канд. юрид. наук. – Тюмень, 2003. – С.6.
    5. Гражданское право. Учебник. Изд. шестое / под ред.А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. – Том – М.: ООО «ТК Велби», 2002. – С.647.
    6. Иоффе О.С. Обязательственное право. – М.: Юрид. лит., – С.98-99.
    7. Осипов Е.Б. Защита гражданских прав. Учебное и практическое пособие. – Алматы, КазГЮА, – С.48-49; его же. Общие вопросы ответственности в гражданском праве. Цивилистические записки. Межвузовский сборник научных трудов. – М.: Статут, 2001. – С.316-318.
    8. Гражданское право. Учебник для вузов (академический курс). Отв. ред.М.К. Сулейменов, Ю.Г. Басин. – Том – Алматы, 2000. – С.647.
    9. Исламов П.Э. Материальная ответственность работника. Юридическая консультация, личный блог Исламова П.Э.// http://parhatislamov.blogspot.com

    Фамилия автора: М.А. Гусев

    Какие виды ответственности предусмотрены законодательством РК?

    Виды ответственности за нарушение финансового законодательства в Республике Казахстан В статье рассматриваются виды юридической ответственности в сфере финансового законодательства. Даны основные понятия и кратко проанализирована система норм правоохранительных отношений для института ответственности.

    1. Во всех отраслях законодательства содержатся нормы об ответственности (прямые или бланкетные).
    2. Нормы законодательства Республики Казахстан предусматривают разнообразные виды юридической ответственности.
    3. Среди них традиционно выделяют уголовную, административную, дисциплинарную, гражданско-правовую и материальную ответственности.

    Юридическая ответственность обладает рядом специфических признаков, которые позволяют выделять ее среди других видов социальной ответственности:

    • основывается на правовых нормах, формально определена и обладает четкостью, детализированностью и общеобязательностью;
    • гарантируется государством;
    • обеспечивается государственным принуждением или государственным убеждением;
    • своими последствиями влечет государственное одобрение, поощрение или осуждение и наказание;
    • осуществляется в процессуальной форме;
    • является единой, но имеет две формы реализации (добровольную и государственно-принудительную).

    Юридическая ответственность в теории права понимается по-разному. Два наиболее распространенных понимания заключаются в следующем:

    • юридическая ответственность – это предусмотренная правовыми нормами обязанность субъекта права претерпевать неблагоприятные для него последствия правонарушения или обязанность претерпевать определенные лишения государственно-властного характера за совершенное правонарушение;
    • юридическая ответственность – это мера государственного принуждения за совершенное правонарушение, связанное с претерпеванием виновным лишений личного (организационного) или имущественного характера. Некоторые говорят – применение мер государственного принуждения.

    Таким образом, ответственность – это мера государственного принуждения. С другой стороны, ответственность – это обязанность, это дополнительное обязательство. Институту ответственности посвящено громадное количество литературы, одно перечисление которой заняло бы очень много места.

    • В Казахстане этими вопросами много занимались Ю.Г.
    • Басин и А.Г.
    • Диденко, а также Е.Б. Осипов,
    • В правовой литературе высказываются мнения о существовании в рамках отдельных отраслей права (как самостоятельных, так и комплексных) иных видов юридической ответственности.
    • Так, например, А.В.
    • Андреев, Ю.Н.
    • Старилов и некоторые другие выделяют среди видов юридической ответственности финансово-правовую ответственность.

    Ученые специалисты в области экологического права признают существование экологической ответственности,Б.Н. Габричидзе полагает, что можно говорить об институте таможенно-правовой ответственности, учитывая самостоятельный характер таможенного права как комплексной правовой отрасли.

    По существующей проблеме в правовой науке пока не сложилось однозначно определенного мнения. Соответствующие вопросы рассматриваются в ряде газетных и журнальных статей, им посвящены монографии, изданы специальные книги. Ответственность наступает для каждого человека и гражданина, а также для юридического лица, после совершения ими правонарушений в отдельных сферах деятельности.

    Каждая отдельная сфера деятельности предусматривает определенный вид ответственности. Так, например, может наступить в форме налоговой, административной и уголовной ответственности, предусматривает административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность и так далее,

    • В области финансовой деятельности определяют три вида правонарушений – это финансово-правовые нарушения, административный проступок и уголовное преступление.
    • Основаниями для применения финансовых санкций как мер ответственности, будут являться нарушения требований правовых норм в сфере финансов, которые в итоге представляют собой специфические финансовые правонарушения.

    Ответственность за нарушения финансового законодательства являет собой правовосстановительную ответственность, которая выражается в предотвращении негативных последствий для публичных финансов. При этом особенностью финансовой ответственности является тот факт, что она призвана восстановить права и обеспечить реализацию интересов, не просто отдельного лица, а общества в целом.

    1. Финансовая ответственность позволяет обеспечить применение государством принудительных мер финансового характера.
    2. Ее реализация состоит в применении к правонарушителям соответствующих санкций, являющихся самих по себе самостоятельными мерами финансово-правового применения.
    3. Выделение финансовой ответственности как самостоятельного вида ответственности обусловлено особенностью правовой природы правонарушения, отличной от природы административного, уголовного или гражданско-правового нарушения.

    Это означает, что финансовому правонарушению присущи признаки, которые позволяют утверждать, что совершение такого правонарушения влечет за собой не административную, уголовную и гражданско-правовую, а именно финансовую ответственность как разновидность юридической ответственности,

    1. Ответственность за нарушение финансового законодательства предусматривает налоговую, административную, гражданско-правовую, материальную, дисциплинарную и уголовную ответственность.
    2. При этом ко всем перечисленным видам ответственности могут быть подвергнуты физические лица, юридические несут только административную, гражданскую и материальную ответственность.

    Уголовная ответственность в сфере нарушения финансового законодательства, являет собой вид ответственности, который заключается в ограничении прав и свобод лица, виновного в доказанном соответствующими органами деянии. Уголовная ответственность наступает с момента вступления в силу приговора суда, основанием к ее наступлению является совершение лицом проступка, содержащего признаки состава преступления, указанных в Уголовном Кодексе Республики Казахстан.

    • Административная ответственность в сфере финансового законодательства являет собой ответственность граждан, должностных и юридических лиц, которыми было совершено административное правонарушение.
    • Основания и порядок привлечения к административной ответственности прописаны в Кодексе Административных Правонарушений Республики Казахстан.

    К административной ответственности могут быть привлечены граждане, достигшие 16-летнего возраста. Административную ответственность за административные нарушения, совершенные на территории Республики Казахстан несут на общих основаниях как граждане Республики Казахстан, так и иностранные граждане и лица без гражданства.

    • предупреждение;
    • штраф;
    • возмездное изъятие предмета, явившегося орудием совершения либо конкретным объектом административного правонарушения;
    • конфискация предмета, явившегося орудием совершения и конкретным объектом административного правонарушения;
    • лишение специального права, предоставленного гражданину (например, права охоты);
    • исправительные работы;
    • административный арест (применимо только к лицам, достигшим 18-летнего возраста);
    • административное выдворение за границы Республики Казахстан иностранного лица либо лица без гражданства.

    Налоговая ответственность в сфере финансового законодательства наступает вследствие совершения субъектом деяния, нарушающего нормы налогового законодательства. Особенностью налоговой ответственности является факт применения к нарушителю финансовых санкций – денежных штрафов, в связи с чем налоговая ответственность носит только материальный характер.

    Физическое лицо может быть привлечено к налоговой ответственности только по достижении 16-летнего возраста. Налоговая ответственность распространяется на всех налогоплательщиков, независимо от форм принадлежности, организационно-правовых форм. Налоговая ответственность физического лица, предусмотренная НК РК, наступает лишь в том случае, если совершенное деяние не содержит признаков состава преступления по УК РК.

    Привлечение организации к налоговой ответственности за совершение налогового правонарушения не освобождает должностных лиц этой организации от административной, уголовной или другой ответственности. Ответственность за нарушения финансового законодательства гражданско-правового характера являет собой систему мер, принудительно применяемых к лицам, совершившим нарушения в сфере гражданских прав и обязанностей человека и гражданина.

    Целью применения гражданскоправовой ответственности является восстановление положения, предшествующего совершению правонарушения. Всего системой мер такой ответственности предусмотрено два вида реализации: возмещение убытков и санкции. В литературе называются другие формы ответственности, но как-то невнятно, без особой аргументации.Н.Д.

    Егоров пишет, например: возмещение убытков, уплата неустойки, потеря задатка и т.д.,О.С. Иоффе, помимо потери задатка, добавляет к формам ответственности различные санкции, применяемые в обязательствах отдельных видов, например, перевод с акцептной формы расчетов на аккредитивную,Е.Б.

    • конфискационные – связанные с безвозмездным изъятием в доход государства имущества правонарушителя (ст.254 ГК РК). В частности, взыскание имущества в доход государства производится при совершении участниками гражданского оборота сделки, направленной на достижение преступной цели (п.п.4-6 ст.157 ГК РК);
    • штрафные – применяемые независимо от убытков.
    Читайте также:  Что Должно Быть В Апелляционной Жалобе?

    Хотя Е.Б. Осипов пишет, что наиболее распространенной штрафной санкцией, относящейся к мере гражданско-правовой ответственности, является неустойка, однако ничего другого, кроме неустойки, Е.Б. Осипов не назвал;

    компенсационные, которые имеют своим назначением возмещение потерпевшей стороне убытков (для договорной ответственности) или вреда (для деликтов),

    Наиболее развернутый перечень форм ответственности дан Ю.Г. Басиным:

    • возмещение убытков;
    • уплата неустойки;
    • потеря задатка либо уплата дополнительно суммы задатка сверх возвращенной суммы задатка;
    • конфискация в доход государства всего полученного по сделке, направленной на достижение преступной цели;
    • утрата права собственности на заложенное имущество, а также на имущество, удерживаемое в соответствии с правом удержания; возмещение морального ущерба и т.д.,

    Материальная и дисциплинарная ответственность за нарушения финансового законодательств заключаются в обязанности возмещения гражданином имущественного ущерба, который был причинен по его вине предприятию, и возможность администрации предприятия применять дисциплинарное взыскание с работника в отдельном случае.

    • противоправного поведения (действия или бездействия) работника;
    • причинной связи между противоправным поведением и материальным ущербом;
    • вины работника в совершении противоправного действия (бездействия).

    Можно выделить следующие виды материальной ответственности:

    • ограниченная материальная ответственность;
    • полная материальная ответственность;
    • индивидуальная ответственность;
    • коллективная (солидарная) ответственность.

    Ограниченная материальная ответственность. На основании ст.166 ТК РК за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своей средней месячной заработной платы, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РК. Таким образом, при случаях ограниченной материальной ответственности пределы материальной ответственности работника не могут превышать среднего месячного заработка сотрудника, за исключением иных случаев, установленных законодательством РК, вследствие которых на работника возлагается полная материальная ответственность.

    • необеспечения сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику на основании письменного договора о принятии на себя полной материальной ответственности;
    • необеспечения сохранности имущества и других ценностей, полученных работником под отчет по разовому документу;
    • причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсикоманического опьянения (их аналогов);
    • недостачи, умышленного уничтожения или умышленной порчи материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных работодателем работнику в пользование;
    • причинения ущерба незаконными действиями работника, подтвержденными в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан,

    Одним из оснований для возникновения полной материальной ответственности работника является договор о полной материальной ответственности (ст.168 ТК РК). При этом договора о полной материальной ответственности могут быть как индивидуальные, т.е., когда они заключаются с одним работником, так и коллективные (солидарные), т.е., когда они заключаются с группой работников.

    1. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, закреплены в ст.165 ТК РК.
    2. Ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, исключается, если ущерб возник в результате непреодолимой силы либо крайней необходимости, необходимой обороны, а также неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для сохранности имущества, переданного работнику.

    Недопустимо возложение на работника ответственности за такой ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска. Таким образом, реализация финансовой ответственности состоит в применении к виновному лицу финансовых санкций.

    • Финансовая ответственность, существуя изначально, с момента возникновения соответствующей финансовой обязанности, в то же время может реализовываться только в ретроспективном порядке после того, как данная обязанность не будет исполнена или будет исполнена ненадлежащим образом.
    • Реализация финансовой ответственности происходит в рамках особого охранительного правоотношения, которое возникает, осуществляется и прекращается в строго установленном финансовым законодательством порядке.

    Литература

    1. Сулейменов М.К. Институт ответственности в литературе и законодательстве. Материалы международной научнопрактической конференции на тему «Ответственность в гражданском праве», 2006 г.
    2. Калиев М.М. Основания и виды отвественнности за нарушение налогового законодательства //Вестник КазГУ. – №3. – Алматы,1999 г.
    3. Липинский Д.А. Проблемы юридической ответственности. – СПб.: Изд.: «Юридический центр Пресс», – С.14-15.
    4. Сердюкова Н.В. Финансово-правовая ответственность по российскому законодательству: Автореф. дисс. канд. юрид. наук. – Тюмень, 2003. – С.6.
    5. Гражданское право. Учебник. Изд. шестое / под ред.А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. – Том – М.: ООО «ТК Велби», 2002. – С.647.
    6. Иоффе О.С. Обязательственное право. – М.: Юрид. лит., – С.98-99.
    7. Осипов Е.Б. Защита гражданских прав. Учебное и практическое пособие. – Алматы, КазГЮА, – С.48-49; его же. Общие вопросы ответственности в гражданском праве. Цивилистические записки. Межвузовский сборник научных трудов. – М.: Статут, 2001. – С.316-318.
    8. Гражданское право. Учебник для вузов (академический курс). Отв. ред.М.К. Сулейменов, Ю.Г. Басин. – Том – Алматы, 2000. – С.647.
    9. Исламов П.Э. Материальная ответственность работника. Юридическая консультация, личный блог Исламова П.Э.// http://parhatislamov.blogspot.com

    Фамилия автора: М.А. Гусев

    Какие виды ответственности предусмотрены Трудовым кодексом РФ?

    ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Подготовлены документа с изменениями, не вступившими в силу (в ред. Федерального от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей ) Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к и ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к, и ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

    Какая бывает юридическая ответственность?

    Юридическая ответственность подразумевает обязанность субъекта права: 1) нести лишения имущественного характера: уплату штрафа, конфискацию, возмещение причинённого ущерба; 2) нести лишения личного характера: лишение свободы, обязанность претерпевать лишения, связанные с ущербом социальному престижу.

    Какие существуют виды ответственности за нарушение трудового законодательства?

    Статья 419 ТК РФ. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.1.

    Одной из основных обязанностей работодателя и работника является соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (см.ч.2 ст.22, ч.2 ст.21 ТК и коммент. к ним). За неисполнение либо ненадлежащее исполнение этой обязанности виновные лица могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной, уголовной ответственности.

    Комментируемая статья не содержит конкретных норм, позволяющих привлечь к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В статье установлены виды юридической ответственности, для применения которых необходимо руководствоваться иными положениями Кодекса и другими федеральными законами.2.

    Дисциплинарная ответственность предусматривается за нарушение трудовой дисциплины, под которым понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей. Привлечение лица к дисциплинарной ответственности осуществляется по правилам, предусмотренным в ст.

    ст.192 — 195 ТК (см. коммент. к этим статьям).3. Материальная ответственность сторон трудового договора предусмотрена нормами разд. XI ТК. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный другой стороне этого договора, может быть конкретизирована в трудовом договоре с соблюдением установленного ТК минимума материальной ответственности для работодателя и максимума — для работника (см.

    • Коммент. к ст.232 ТК).
    • Для привлечения стороны к материальной ответственности необходимо соблюдение таких условий, как: наличие ущерба, причиненного другой стороне; противоправное поведение (действие или бездействие); вина причинителя ущерба; причинная связь между противоправным действием (бездействием) и причиненным ущербом (ст.233 ТК).

    Привлечение виновных лиц к материальной ответственности производится в порядке, установленном гл.38 «Материальная ответственность работодателя перед работником» и гл.39 «Материальная ответственность работника» ТК, а также иными федеральными законами (см.

    Коммент. к статьям названных глав).4. Гражданско-правовая ответственность предполагает особые условия ее наступления, а также иные правила определения размеров, подлежащего возмещению вреда. Так, согласно ст.277 ТК в случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями.

    При этом расчет убытков осуществляется по нормам, содержащимся в гражданском законодательстве (см. коммент. к ч.2 указанной статьи). В ГК РФ также установлена ответственность по обязательствам вследствие причинения вреда, в т.ч. в случае возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина (ст.1084).

    Действующим законодательством предусмотрено обязательное страхование ответственности за причинение вреда жизни и здоровью застрахованных (работников) при исполнении ими обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях. Законом о страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, а также установлена ответственность субъектов страхования: страхователя, страховщика, застрахованного (ст.19).

    Работодатель может быть привлечен к ответственности по нормам гражданского законодательства в случае причинения работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний вреда, не возмещенного в полном объеме произведенными им выплатами по социальному страхованию (см.

    • Ст.184 ТК и коммент. к ней).5.
    • Лица, допустившие административные правонарушения в сфере труда, подвергаются административной ответственности.
    • Административная ответственность — это мера государственного принуждения в виде административного наказания за совершение административного правонарушения — противоправного, виновного действия (бездействия) физического или юридического лица, за которое КоАП РФ или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность (ч.1 ст.2.1 КоАП РФ).

    К административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда могут быть привлечены: должностные лица организаций; лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица; юридические лица (ст.5.27 КоАП РФ).

    В ст. ст.5.28 — 5.34 КоАП РФ установлена административная ответственность работодателя или лица, его представляющего: за создание препятствий к заключению коллективного договора, соглашения; нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению, а также за увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки.

    Правом привлекать к административной ответственности наделен широкий круг лиц, указанных в КоАП РФ, в числе которых должностные лица органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст.23.12).6.

    • Уголовная ответственность за преступления против трудовых прав граждан установлена статьями УК РФ.
    • Лицо, виновное в совершении преступления, обязано понести наказание — меру государственного принуждения, назначаемую по приговору суда, заключающуюся в лишении или ограничении его прав и свобод.
    • В УК РФ предусмотрена ответственность: за нарушение правил охраны труда (ст.143); необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст.145); невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст.145.1); нарушение правил безопасности на объектах атомной энергетики (ст.215), правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ (ст.216), правил безопасности на взрывоопасных объектах (ст.217), правил учета, хранения, перевозки и использования взрывчатых, легковоспламеняющихся веществ и пиротехнических изделий (ст.218), правил пожарной безопасности (ст.219) и др.

    Вопросы привлечения к уголовной ответственности руководителей и иных должностных лиц за правонарушения в сфере труда, содержащие признаки преступлений, рассматриваются в комментарии к ст.362 ТК. Читать подробнее: Статья 419 ТК РФ. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права